ہمیں کام کی جگہ پر پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کی ضرورت کیوں ہے

 

آج کے مضمون میں ، میں وضاحت کروں گا کہ ہمیں کام کی جگہ پر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے قوانین کی کیوں ضرُورت ہے۔

ادارہ یا کام کی جگہ پر  پیشہ ورانہ حفاظت کے قوانین پر عمل کی  بہت سی وجہ ہیں، لیکن اس مضمون میں ، میں کام کی جگہ پر پیشہ ورانہ حفاظت پر عمل کی  صرف تین بنیادی وجوہات پر گفتگو کروں گا۔

 اخلاقی وجہ

 قانونی وجہ

مالی وجہ

ملازم کی کام کے دوران خطرات سے  حفاظت ادارے کی اخلاقی اور قانونی  ذمہ داری ہے۔ چونکہ ایک ملازم ادارہ میں اپنی جان اور اعضاء کے لئے خطرہ کی توقع نہیں کرتا ہے۔ اخلاقی وجہ وُہ  ہے جو مُعاشرتی طور پر آپ پر لاگُو ہوتی ہے کہ یہ صحیح ہے اور کیا غلط ہے ۔ پیشہ ورانہ حفاظت کے لئے اخلاقی وجہ کلیدی ہے۔

قانونی وجہ

پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت تمام ممالک اور خطوں میں  قانونین موجود ہیں- پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کیلیے ہر مُلک اپنے قوانین بناتا ہے جس پر عمل کرنا ضروری ہوتا ہے اور عمل نہ کرنے کی صورت میں بڑے جُرمانوں اور سزاوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اور اگر ادارہ مُسلسل پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے قوانین کی خلاف ورزی کرے تو حکُومتی ادارے اُسے بند کرنے کے بھی مجاز ہوتے ہیں

ملک اور خطے کی قانونی ضرورت کے بعدبین القوامی قوانین بھی موجود ہیں   جیسے آئی ایل، اوشہ  یا آئی ایس اووغیرہ۔

قانونی ضرورت کو پورا کرنے اور جرمانے اور دیگر قانونی نتائج سے بچنے کے لئے آجر کے پاس مناسب پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت نظام ہونا چاہئے۔ تقاضوں کا احاطہ کرنا ہوگا۔ آجر یقینی بنانا چاہیے کہ پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت  سسٹم دستیاب اور نافذ ہے۔ پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے   طے شدہ مقاصد اور اہداف کا پیشہ ورانہ آڈٹ ہونا چاہے ۔ تا کہ اپنی غلطیوں کا یا ادارے میں کسی سطح پر اگر پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے قوانین پر عمل نہیں ہو رہا تو پتا لگایا جا سکے اور اُس پر توجہ دی کر ٹھیک کیا جا سکے 

مالی وجہ

فنانس یا پیسہ تمام کاروبار کیلیے اہم یا کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔ تمام کاروباری کمپنیاں پیسوں کے لئے کام کرتی ہیں اور ان کا محصول زیادہ سے زیادہ چاہتے ہیں۔

پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت ایک اہم کاروبار ہے جس کا اثر دنیا کے تمام کاروباروں اور تمام اداروں پر پڑتا ہے-  ادارہ یا کمپنی  کو اپنے کاروبار کو فروغ دینے کےپیشہ ورانہ صحت اور حفاظت عمل کرنا پڑتا ہے۔

اگر کسی ادارہ  یا کمپنی میں پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت نظام موجود نہیں ہے اور اس تنظیم میں  حادثات ہوتے ہیں تو اس سے ادارہ  پر  بہت بڑا اثر پڑتا ہے۔

براہ راست لاگت

براہ راست لاگت ہونے والے حادسہ کی  براہ راست لاگت ہوتی ہے جیسے اثاثوں کو پہنچنے والے نقصان ، ہسپتال میں چوٹ کا علاج ، جرمانے ، انشورنس ، یا اجہاں رقم براہ راست شامل ہوتی ہے۔

بالواسطہ لاگت

بالواسطہ لاگت کسی آئس برگ کی طرح پوشیدہ ہے۔ بالواسطہ لاگت جیسے واقعہ کے فوری کام کے رک جانے کے بعد ، تفتیشی لاگت جیسے واقعے کی تفتیش کے اوقات میں کتنے ملازم شامل تھے۔ نوکری سے متعلق تربیتی سیشن یا واقعات کی تفتیش کے دیگر نتائج۔

 ادارہیا کمپنی  کی ساکھ کا نُقصان

شہرت کی قیمت ایک بہت بڑی قیمت ہے۔ کمپنیوں نے سالوں میں اپنی ساکھ بنائی اور اگر پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے نظام کی پیروی نہ کرنے  کی وجہ سے کسی ادارہ  میں کوئی حادسہ پیش آتا ہے تو دنوں میں اس کی ساکھ ختم ہوجاتی ہے۔

ملازمین ایسی کمہنی یا ادارے  کے لئے کام نہیں کریں گے جو خراب پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت نظام کی حامل ہوں اور مؤکل،کلائنٹ خراب پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت نظام والی تنظیم کے ساتھ کام نہیں کریں گے کیوں کہ وہاں حادسات زیادہ ہوتے ہیں اور یہ  کلائنٹس کی ساکھ کو بھی خراب کر سکتا ہے۔  کام کرنے والے ملازمین کے حوصلے پست ہوگئے اور وہ کام نہیں کرینں گے یا کم کرینںگے  اور ہو سکتا ہے کہ کمپنی بھی چھوڑ جایں کیوں کے خطرات والی کام کی جگہ پر کوِ کام کرنا پسند نہیں کرتا۔

 

ان تمام تر وجوہات کی بناء پر ، اداروں  کے پاس پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت  نظام ہونا ضروری ہے اور اداروں کو یہ یقینی بنانا ہے کہ پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت سسٹم کو ہر سطح پرلاگو کیا جاے اور ان قوانین پر   ادارہ  میں ہر سطح پر عمل کیا جائے۔

آپ کے آرٹیکل پڑھنے کا شُکریہ

صلت دوریز